O Hospital Regional Ruy de Barros Correia em Arcoverde vem adotando medidas de implantação e cumprindo todos os Protocolos de atendimento alinhados aos critérios definidos pelo Ministério da Saúde para os casos suspeitos do coronavírus.

Os protocolos são difundidos e atualizados diariamente entre os profissionais de saúde do Hospital. Médicos e colaboradores estão sendo treinados para identificar os sintomas e agir com rapidez e segurança.

Nos treinamentos diários estão sendo abordados os seguintes assuntos: característica do vírus, transmissibilidade, áreas de transmissão local, definição de casos suspeitos, apresentação da doença, tratamento, coleta de material para exame, medidas de precauções, medidas de prevenção e bioproteção, notificação e vigilância epidemiológica, e apresentação dos Protocolos Internos. Também são apresentadas o uso correto e as medidas para o uso racional dos equipamentos de segurança.

Treinamento do Protocolo de Entubação Orotraqueal e Uso de EPI no Paciente Suspeito ou Confirmado do COVID 19

O Hospital possui um Comitê Interno de Enfrentamento COVID-19, instituído no hospital para reorganizar o fluxo da assistência e protocolos de segurança hospitalar.  

Com o objetivo de reduzir a propagação dos riscos de contaminação por COVID-19, bem como preservar a segurança dos nossos colaboradores e pacientes, descrevemos algumas medidas adotadas, desde o último dia 17:

1) VISITAS NAS ENFERMARIAS – SUSPENSAS;

2) VISITAS NA UTI – SUSPENSAS;

3) VISITAS NA MATERNIDADE – SUSPENSAS. Direito a 01 acompanhante;

4) VISITAS NA EMERGÊNCIA, SALA VERDE, SALA VERMELHA E SALA AMARELA – SUSPENSAS;

5) AMBULATÓRIO – SUSPENSO;

6) CIRURGIA ELETIVA – SUSPENSA;

7) FÉRIAS PARA O MÊS DE ABRIL – SUSPENSAS;

8) PROGRAMA JOVEM APRENDIZ – SUSPENSO;

9) ACOMPANHANTES – Só terão direito a acompanhante os pacientes contemplados nas Legislações:

 

9.1)  Crianças e adolescentes menores de 18 anos (Lei nº 18.063/1993);

9.2)  Idosos acima de 60 anos (Lei nº 10.741/2003);

9.3)  Pacientes com deficiência e/ou outras necessidades especiais (Lei nº 13.146/2015);

9.4)  Toda mulher que esteja em trabalho de parto, parto e pós-parto imediato, nos hospitais públicos e conveniados com o Sistema Único de Saúde – SUS, conforme a Lei nº 11.108/2005.

 

Os pacientes que não se enquadrarem nos requisitos legais terão sua necessidade de acompanhante avaliada pela equipe assistencial (médico e/ou enfermeiro). Estes deverão entregar ao familiar a justificativa do acompanhamento, que deve ser apresentado à equipe de Serviço Social, para o efetivo controle.

Sobre os acompanhantes é importante a redução da alternância, a redução de saídas para área externa do hospital, e a redução de circulação no âmbito hospitalar.

10) ATIVIDADE ACADÊMICA

    • Suspensas as atividades de visita técnicas, aulas práticas, estágios de cursos técnicos, ligas acadêmicas, projetos de extensão e estágios curriculares não obrigatórios;
    • Suspensos os estágios de cursos técnicos em enfermagem e aulas práticas (1°, 2° e 3° semestre letivo);

Estão mantidos os estágios supervisionados de graduação em saúde (último ano), internato e residência, como também, os estágios de cursos técnicos em enfermagem do último semestre.

11) REFEITÓRIO

  • ACOMPANHANTES – as refeições estão ocorrendo nas enfermarias;
  • FUNCIONÁRIOS DA UTI – as refeições estão ocorrendo na copa do setor;
  • DEMAIS FUNCIONÁRIOS – ampliação do horário do refeitório, das 12:30 às 14:30 para garantir o espaçamento. Controle de entrada a cada grupo de 25 funcionários, com duração máxima de 20 minutos, e 04 funcionários por mesa.

O abastecimento de Equipamento de Proteção Individual – EPI também é outra preocupação. Além das compras diretas, o Hospital tem recebido insumos importantes da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco.

O Hospital tem adotado medidas fundamentais para garantir a segurança dos nossos profissionais de saúde, e não estamos medindo esforços para garantir os EPI´s e os equipamentos necessários, de acordo com as Recomendações de Equipamento de Proteção Individual no Contexto do COVID-19 da Anvisa e Organização Mundial de Saúde – OMS. Entretanto é muito importante a colaboração de todos no controle e uso adequado dos EPI´s.

O Hospital está inserido no Plano de Contingência do Estado para dar um suporte aos possíveis pacientes, com a estrutura de 04 leitos de isolamento/estabilização adulto com suporte ventilatório, 01 isolamento/estabilização pediátrico com suporte ventilatório, 01 leito de isolamento UTI,  05 leitos de enfermaria adulto, e 02 leitos de enfermaria pediátrico.

     O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, deu início ao processo seletivo para formação de cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para a função de auxiliar de serviços gerais. O processo seletivo, que conta com análise curricular, prova escrita e entrevista, será realizado no próprio Hospital. Os interessados devem enviar um currículo para avaliação até o dia 17 de fevereiro de 2020, com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 27 de fevereiro de 2020. Para maiores informações, consulte o edital que consta no site da Unidade (http://hrrbc.org.br/index.php/editais ).

     Um novo processo seletivo foi aberto pelo Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde. Dessa vez, a seleção é destinada para formação de cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para a função de técnico em laboratório. O processo seletivo, que conta com análise curricular, prova escrita e entrevista, será realizado no próprio Hospital. Os interessados devem enviar um currículo para avaliação até o dia 21 de fevereiro de 2020, com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 10 de março de 2020. Para maiores informações, consulte o edital que consta no site da Unidade (http://hrrbc.org.br/index.php/editais ).

    O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, acaba de abrir mais um processo seletivo para formação de cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para a função de maqueiro hospitalar. O processo seletivo, que conta com análise curricular, prova escrita e entrevista, será realizado no próprio Hospital. Os interessados devem enviar um currículo para avaliação até o dia 14 de fevereiro de 2020, com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 27 de fevereiro de 2020. Para maiores informações, consulte o edital que consta no site da Unidade (http://hrrbc.org.br/index.php/editais ).

Foram prorrogados os prazos para o processo seletivo para a função de técnico em refrigeração, divulgado pelo Hospital Regional Ruy de Barros Correia, em Arcoverde. Com a prorrogação, os interessados devem enviar um currículo para avaliação até o dia 21 de fevereiro de 2020, com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 20 de março de 2020. Para maiores informações, consulte o edital que consta no site da Unidade (http://hrrbc.org.br/index.php/editais ).

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